Целостность процесса
Задачи проходят заранее определённые этапы и не могут обходить обязательные контрольные точки.
VXTask OS · Операционная система управления исполнением
Структурированное исполнение для реальных организаций
Работа должна двигаться по правилам бизнеса.
А не по тому, кто перетащил карточку.
VXTask OS помогает командам и специалистам выполнять работу со структурой, ответственностью, прозрачностью, целостностью процессов и сохранённым контекстом исполнения.
Без банковской карты · Без пробного периода · Без ограничения по времени
Бесплатный тариф навсегда
Около 3 минут до первой задачи
Создано для многоязычных команд
Предварительный просмотр исполнения
Одна задача · Полный контекст исполнения
Проект
Стратегическое развитие компании
Тип работы
Исполнительное управление
Локация
Команда руководства
Операционный контроль
Видимость
Внутренняя
Приоритет
Высокий
Срок
12.08.2026
Вложение
План-исполнения.pdf
Исполнители
4 участника
Целостность процесса
Новая
Принята
В работе
Завершена
Контекст исполнения
Комментарий
Уточнение
Обновление
Решение
Исполнение завершено
Работа, участники, файлы и решения остались связанными
VXTask OS
Не больше управления задачами. Лучшее исполнение.
VXTask OS не меняет привычный способ работы вашей организации. Он добавляет структуру, ответственность, операционную дисциплину и полную прозрачность исполнения.
Манифест
Что отличает VXTask OS от других решений?
Большинство платформ помогают командам управлять задачами.
VXTask OS создана, чтобы помогать организациям выполнять работу со структурой, ответственностью, прозрачностью, целостностью процессов и сохранённым контекстом исполнения.
Ключевой принцип
“Работа должна двигаться по правилам бизнеса — а не по тому, кто перетащил карточку.”
Основы исполнения
Бизнес-логика
Исполнение следует правилам организации, а не индивидуальным привычкам участников.
Ответственность
Владение, ответственность, видимость и решения остаются связанными с каждой задачей.
Операционная прозрачность
Проекты, отделы, команды и руководители всегда видят, что происходит в реальном времени.
Подход к исполнению
Традиционное управление задачами
Управление задачами
Перемещение карточек
Отслеживание статусов
Визуальная организация
VXTask OS для исполнения
Выполнение работы
Правила бизнеса
Целостность процесса
Контекст исполнения
Операционная прозрачность
Ответственность
Манифест исполнения
VXTask OS не пытается заменить ваши процессы.
Она помогает организациям выполнять их со структурой, прозрачностью, ответственностью, целостностью процессов и сохранённым контекстом исполнения.
VXTask OS создавалась не для того, чтобы команды управляли большим количеством задач.
Она создавалась, чтобы помогать организациям выполнять работу.
Потому что именно в исполнении стратегия становится реальностью.
Исполнение в действии
Проследите путь одной реальной задачи от создания до завершения.
Посмотрите, как бизнес-контекст, ответственность, рабочий процесс, обсуждения, файлы и решения остаются связанными на протяжении всего исполнения.
Этот сценарий демонстрирует жизненный цикл одной задачи внутри значительно более крупного проекта.
Оценка эффективности компании
👑 Руководство · CEO
Прогресс исполнения
Бизнес-событие
Квартальные результаты требуют проверки руководством
Рост выручки, операционная эффективность и результаты подразделений отличаются от первоначальных квартальных целей. CEO инициирует проверку, чтобы выявить отклонения, согласовать действия руководителей подразделений и утвердить приоритеты следующего цикла исполнения.
Структура задачи
Название задачи
Провести квартальную оценку эффективности компании
Проект
Стратегическое развитие компании
Тип работы
Управление эффективностью компании
Локация
Руководство компании
Исполнители
5 руководителей подразделений
Приоритет
Высокий
Срок
Четверг — 15:00
Вложения
5 отчётов для руководства
Контролируемый процесс
Задачи переходят только между разрешёнными соседними этапами рабочего процесса.
Хронология исполнения
Сохранено
Комментарий
CFO
Квартальный финансовый отчёт подготовлен. Данные о выручке, операционных расходах, денежном потоке и отклонениях от бюджета готовы к рассмотрению руководством.
Уточнение
COO
Операционная эффективность оставалась стабильной, однако задержки в двух подразделениях повлияли на общее исполнение. Запрошены планы корректирующих действий.
Обновление
Директор по продажам
Отдел продаж выполнил 87% квартального плана по выручке. Основными причинами отклонений стали задержки корпоративных сделок и снижение конверсии в отдельных регионах.
Обновление
Руководитель продукта
Основные продуктовые этапы завершены. Одна стратегическая функция перенесена на следующий квартал из-за дополнительных требований к качеству.
Решение
CEO
Руководство сосредоточится на восстановлении выручки, межфункциональном исполнении и завершении отложенной стратегической функции. Обновлённые цели должны быть представлены к понедельнику.
Задача завершена
Проверка руководством завершена
Все руководители подразделений согласовали новые стратегические приоритеты, зоны ответственности и измеримые последующие действия.
Результат для бизнеса
Финансовые, операционные, коммерческие, продуктовые и кадровые показатели оставались видимыми внутри одной задачи.
Каждый отчёт, уточнение, обновление и решение руководства остались связанными с выполняемой работой.
Руководители подразделений получили чёткие приоритеты и измеримые последующие действия.
CEO сохранил полную прозрачность исполнения на уровне всей компании.
Одна задача. Полная прозрачность исполнения.
VXTask OS сохраняет структуру, ответственность, рабочий процесс, коммуникацию, файлы и решения связанными — от первого действия до итогового результата.
Сценарии выполнения задач из реального мира
Единая архитектура исполнения. Сотни профессиональных сценариев.
VXTask OS адаптируется к тому, как специалисты, команды, подразделения и организации выполняют реальную работу.
Изучите практические примеры того, как проекты, типы работ, локации, обязанности и задачи могут быть организованы в VXTask OS.
14
Профессиональных сценариев
12
Категорий выполнения
9
Поддерживаемых языков
Выберите категорию
Руководство
CEO
Координируйте стратегию, финансовые показатели, операционную деятельность, согласованность руководства и выполнение задач по всей компании.
Пример проекта
Стратегическое развитие компании
Типы работ
Стратегия
Операционная деятельность
Финансы
Руководство
Локации
Исполнительная команда
Руководители подразделений
Внешние партнёры
Примеры задач
Квартальный анализ результатов
Согласование целей подразделений
Оценка стратегических партнёрств
Преимущества
Видимость всей компании
Ответственность руководства
Измеримое стратегическое исполнение
Руководство
COO
Преобразуйте стратегию компании в структурированное операционное выполнение задач во всех подразделениях и командах.
Пример проекта
Программа операционного совершенства
Типы работ
Операционное управление
Оптимизация процессов
Планирование ресурсов
Управление эффективностью
Локации
Исполнительный офис
Операционная команда
Руководители подразделений
Примеры задач
Анализ операционных KPI
Устранение узких мест процессов
Координация инициатив подразделений
Преимущества
Операционная согласованность
Сокращение узких мест
Непрерывное совершенствование
Руководство
Сооснователь
Поддерживайте согласованность между основателями при принятии продуктовых решений, работе с партнёрами, найме сотрудников, операционной деятельности и развитии компании.
Пример проекта
Дорожная карта развития компании
Типы работ
Стратегическое планирование
Разработка продукта
Операционная деятельность
Партнёрства
Локации
Команда руководства
Команда продукта
Внешние партнёры
Примеры задач
Определить квартальные цели
Проверить дорожную карту продукта
Подготовить презентацию для инвесторов
Преимущества
Согласованность основателей
Чёткое распределение ответственности
Снижение отклонений в исполнении
Профессиональные услуги
Бизнес-коуч
Организуйте программы клиентов, коучинговые сессии, планы действий, анализ прогресса и последующее сопровождение.
Пример проекта
Программа развития бизнеса клиента
Типы работ
Анализ бизнеса
Коучинговые сессии
Планирование действий
Оценка прогресса
Локации
Рабочее пространство коуча
Команда клиента
Внешние консультанты
Примеры задач
Проверить цели клиента
Подготовить коучинговую сессию
Отслеживать выполнение плана действий
Преимущества
Структурированная работа с клиентом
Наглядный прогресс
Сохранение контекста коучинга
Фрилансеры
UX/UI дизайнер
Управляйте исследованиями, вайрфреймами, дизайном интерфейсов, обратной связью клиентов, доработками и сроками сдачи.
Пример проекта
Дизайн SaaS-панели управления
Типы работ
Исследование пользователей
Создание вайрфреймов
UI-дизайн
Проверка дизайна
Локации
Личное рабочее пространство
Команда клиента
Команда разработки
Примеры задач
Изучить потребности пользователей
Создать вайрфреймы
Проверить отзывы разработчиков
Преимущества
Организованный процесс дизайна
Меньше пропущенных доработок
Чёткая видимость сроков выполнения
Операционная деятельность
Подрядчик по системам HVAC
Координируйте сервисные заявки, обследование объектов, монтажные работы, работу техников, материалы и взаимодействие с клиентами.
Пример проекта
Монтаж коммерческой HVAC-системы
Типы работ
Обследование объекта
Монтаж оборудования
Тестирование
Техническое обслуживание
Локации
Объект клиента
Склад
Сервисная команда
Примеры задач
Осмотреть объект установки
Назначить команду техников
Завершить тестирование системы
Преимущества
Видимость полевых работ
Ответственность техников
Меньше пропущенных этапов обслуживания
Строительство
Руководитель строительства
Координируйте подрядчиков, строительные работы, инспекции, ресурсы, сроки и ключевые этапы строительства.
Пример проекта
Строительство коммерческого здания
Типы работ
Управление строительной площадкой
Контроль качества
Координация подрядчиков
Проверка техники безопасности
Локации
Строительная площадка
Офис проекта
Сеть поставщиков
Примеры задач
Проверить еженедельный прогресс строительства
Согласовать график подрядчиков
Утвердить проверку техники безопасности
Преимущества
Полная видимость строительной площадки
Чёткое распределение ответственности подрядчиков
Контролируемое выполнение этапов строительства
Здравоохранение
Администратор клиники
Координируйте графики персонала, обслуживание пациентов, соблюдение требований, оборудование и административные процессы.
Пример проекта
Управление работой клиники
Типы работ
Обслуживание пациентов
Координация персонала
Соблюдение требований
Управление оборудованием
Локации
Регистратура
Медицинские отделения
Администрация
Примеры задач
Проверить расписание персонала
Организовать обслуживание оборудования
Подготовить отчёт по соблюдению требований
Преимущества
Структурированная работа клиники
Повышенная прозрачность обслуживания
Чёткая административная ответственность
Гостиничный бизнес
Менеджер отеля
Координируйте обслуживание гостей, работу службы уборки, техническое обслуживание, мероприятия, персонал и качество операционной деятельности.
Пример проекта
Управление операционной деятельностью отеля
Типы работ
Обслуживание гостей
Уборка номеров
Техническое обслуживание
Организация мероприятий
Локации
Стойка регистрации
Гостевые номера
Ресторан
Конференц-зал
Примеры задач
Рассмотреть вопросы обслуживания гостей
Организовать обслуживание номеров
Подготовить план проведения мероприятия
Преимущества
Согласованная работа подразделений
Более быстрое решение проблем
Стабильное качество обслуживания
Логистика
Менеджер цепочки поставок
Управляйте поставщиками, запасами, закупками, транспортировкой, графиками поставок и операционными рисками.
Пример проекта
Оптимизация цепочки поставок
Типы работ
Закупки
Планирование запасов
Транспортировка
Управление поставщиками
Локации
Склад
Сеть поставщиков
Распределительные центры
Примеры задач
Проверить уровень запасов
Согласовать поставку с поставщиком
Устранить задержку транспортировки
Преимущества
Прозрачность цепочки поставок
Снижение рисков поставок
Повышенная ответственность поставщиков
Образование
Университетская кафедра
Координируйте учебные программы, обязанности преподавателей, деятельность студентов, научные проекты и административную работу кафедры.
Пример проекта
Управление деятельностью кафедры
Типы работ
Академическое планирование
Координация преподавателей
Работа со студентами
Управление научной деятельностью
Локации
Офис кафедры
Команда преподавателей
Студенческие службы
Научные подразделения
Примеры задач
Подготовить академический план семестра
Распределить обязанности преподавателей
Проверить работу служб поддержки студентов
Преимущества
Чёткая академическая координация
Прозрачное распределение ответственности
Структурированное административное управление
Технологии
Команда разработки программного обеспечения
Координируйте планирование продукта, разработку, тестирование, релизы, технические решения и совместную работу команд.
Пример проекта
Дорожная карта разработки платформы
Типы работ
Разработка продукта
Backend-разработка
Frontend-разработка
Контроль качества
Локации
Команда продукта
Команда разработки
Команда QA
Удалённые участники
Примеры задач
Реализовать новую функцию продукта
Завершить проверку качества
Подготовить релиз в продакшн
Преимущества
Структурированный процесс разработки
Сохранение технического контекста
Чёткая ответственность за релизы
Продажи
Менеджер по продажам
Координируйте воронки продаж, работу с клиентами, цели команды, коммерческие предложения, последующие действия и инициативы по росту выручки.
Пример проекта
Программа роста выручки за квартал
Типы работ
Планирование продаж
Управление воронкой продаж
Развитие клиентских аккаунтов
Оценка эффективности
Локации
Отдел продаж
Региональные команды
Клиентские аккаунты
Примеры задач
Проверить еженедельную воронку продаж
Организовать сопровождение стратегических клиентов
Подготовить отчёт по выручке
Преимущества
Повышенная прозрачность воронки продаж
Чёткое распределение ответственности
Измеримое выполнение целей по выручке
Маркетинг
Маркетинговое агентство
Координируйте клиентские кампании, создание креативов, графики контента, согласования, аналитику и сроки выполнения.
Пример проекта
Комплексная маркетинговая кампания
Типы работ
Стратегия кампании
Создание контента
Проверка креативов
Аналитика эффективности
Локации
Команда агентства
Команда клиента
Креативные партнёры
Медиаканалы
Примеры задач
Подготовить стратегию кампании
Проверить креативные материалы
Проанализировать результаты кампании
Преимущества
Структурированное выполнение кампаний
Меньше пропущенных согласований
Прозрачность работы с клиентом
Разные профессии. Одна система структурированного исполнения.
Каждая организация работает по-своему, но потребность в структуре, ответственности, прозрачности и сохранении контекста исполнения остаётся неизменной.
Приведённые выше примеры — лишь небольшая часть постоянно растущей библиотеки сценариев VXTask OS.
Архитектура системных ролей и доступа
Пять системных ролей. Несколько обязанностей. Одна учётная запись.
VXTask OS использует структурированную пятиуровневую иерархию ролей для управления ответственностью, видимостью и операционным доступом внутри каждой компании.
Один участник команды может одновременно иметь одну роль, несколько ролей или все пять ролей, если этого требует организация.
Иерархия ролей
Уровень 5
Полномочия на уровне всей организации
Полный контроль над компанией
Владелец обладает максимальным уровнем полномочий и полной видимостью всей компании, включая команды, задачи, роли, настройки, подписки и операционную деятельность.
Подходит для должностей
Владелец бизнеса
Основатель
CEO
Управляющий партнёр
Директор компании
Операционная ответственность
Управление компанией
Управление ролями и доступом
Полная видимость задач
Управление подпиской
Аналитика по всей компании
Безопасность и конфигурация
Иерархия ролей
Владелец · Уровень 5
5
4
3
2
1
Уровень 4
Стратегическое управление подразделениями
Стратегия, ресурсы и контроль
Менеджеры координируют подразделения, проекты, ресурсы, показатели эффективности, сроки и приоритеты исполнения, сохраняя видимость всех команд, находящихся в их зоне ответственности.
Подходит для должностей
Руководитель подразделения
Директор филиала
Операционный менеджер
HR-директор
Руководитель направления
Операционная ответственность
Координация проектов
Распределение ресурсов
Контроль эффективности
Согласование работы подразделений
Контроль сроков
Управленческая отчётность
Иерархия ролей
Менеджер · Уровень 4
5
4
3
2
1
Уровень 3
Тактическая координация команды
Организация работы команды и контроль качества
Руководители команд координируют ежедневное выполнение задач, распределяют работу, контролируют прогресс, уточняют требования, решают операционные вопросы и связывают управленческие приоритеты с работой специалистов.
Подходит для должностей
Руководитель команды
Супервайзер
Прораб
Координатор
Начальник смены
Операционная ответственность
Распределение задач
Координация команды
Контроль качества
Уточнение требований
Контроль выполнения
Эскалация проблем
Иерархия ролей
Руководитель команды · Уровень 3
5
4
3
2
1
Уровень 2
Профессиональное исполнение
Сосредоточенная работа и измеримые результаты
Специалисты выполняют назначенные задачи, обновляют статус выполнения, участвуют в обсуждениях, прикрепляют необходимые файлы и завершают свою работу без лишней организационной нагрузки.
Подходит для должностей
Разработчик
Инженер
Техник
Дизайнер
Врач
Электрик
Операционная ответственность
Выполнение задач
Обновление прогресса
Загрузка файлов и подтверждений
Обсуждения задач
Изменение статуса
Завершение работы
Иерархия ролей
Специалист · Уровень 2
5
4
3
2
1
Уровень 1
Операционная поддержка и обработка обращений
Приём обращений, коммуникация и эскалация
Сотрудники службы поддержки принимают входящие обращения, поддерживают первичную коммуникацию, обновляют сервисную информацию и передают важные вопросы на соответствующий уровень организации.
Подходит для должностей
Диспетчер
Специалист поддержки
Оператор контакт-центра
Офис-менеджер
Секретарь
Помощник руководителя
Операционная ответственность
Приём обращений
Первичная коммуникация
Координация обращений
Базовые обновления статуса
Маршрутизация обращений
Эскалация критических вопросов
Иерархия ролей
Поддержка · Уровень 1
5
4
3
2
1
Архитектура нескольких ролей
Один пользователь может работать сразу в нескольких ролях.
В реальных организациях обязанности часто пересекаются. VXTask OS позволяет одному человеку одновременно выполнять несколько системных ролей без создания дублирующих учётных записей и нарушения организационной структуры.
Без дублирующих учётных записей
Без дополнительных входов
Гибкое делегирование
Развитие обязанностей
Владелец + Менеджер
2 системных ролей
Менеджер + Руководитель команды
2 системных ролей
Руководитель команды + Специалист
2 системных ролей
Все пять ролей
5 системных ролей
Видимость на основе ролей
Доступ определяется организационной ответственностью.
Внутренние задачи отображаются в соответствии с иерархией ролей компании, а задачи с ограниченным доступом видны только их создателю и назначенным исполнителям.
Публичная
Доступна всем сотрудникам компании.
Внутренняя
Доступна в соответствии с иерархией системных ролей.
Ограниченная
Доступна только создателю задачи и назначенным исполнителям.
Структурированные полномочия без жёстких ограничений.
VXTask OS сохраняет организационную иерархию, одновременно позволяя людям совмещать несколько ролей по мере роста компании, делегирования обязанностей и развития команды.
Система приоритетов
Понимайте, что действительно важно. Ещё до открытия задачи.
VXTask OS использует четыре чётко определённых уровня приоритета, чтобы команда могла мгновенно понимать срочность работы, правильно распределять внимание и видеть, что требует действий в первую очередь.
Приоритет не заменяет сроки выполнения или статус задачи. Это отдельный операционный сигнал, который помогает правильно расставлять акценты.
Четыре уровня приоритета
Красный
Критический
Уровень 4
Работа, требующая немедленного внимания, поскольку задержка может привести к серьёзным операционным, финансовым, клиентским или производственным последствиям.
Рекомендация по выполнению
Немедленно приступите к рассмотрению задачи и подключите всех необходимых участников.
Уровень приоритета
Крупный сбой у клиента
Инцидент, связанный с безопасностью
Критический производственный сбой
Срочная проблема соответствия требованиям
VXTask OS
🚨 Критический · Красный
Оранжевый
Высокий
Уровень 3
Важная работа со значимыми сроками, зависимостями или влиянием на бизнес, требующая повышенного внимания.
Рекомендация по выполнению
Включите задачу в основной рабочий поток и внимательно отслеживайте её выполнение.
Уровень приоритета
Стратегическая поставка клиенту
Ключевой срок подразделения
Важное согласование
Задача, влияющая на выручку
VXTask OS
🔴 Высокий · Оранжевый
Жёлтый
Средний
Уровень 2
Стандартная запланированная работа, которая поддерживает повседневную деятельность организации и должна выполняться в соответствии с установленным графиком.
Рекомендация по выполнению
Выполняйте задачу в рамках установленного процесса и согласованных сроков.
Уровень приоритета
Плановая отчётность
Регулярная работа по проекту
Плановая проверка
Стандартная координация команды
VXTask OS
🟡 Средний · Жёлтый
Зелёный
Низкий
Уровень 1
Полезная, но несрочная работа, которую можно выполнять после завершения более важных задач.
Рекомендация по выполнению
Планируйте выполнение без ущерба для более приоритетной работы.
Уровень приоритета
Небольшое улучшение
Идея на будущее
Необязательная доработка
Плановое обслуживание
VXTask OS
🟢 Низкий · Зелёный
Независимые операционные сигналы
Приоритет, срок и статус отвечают на разные вопросы.
Задача может иметь высокий приоритет, но ещё не быть просроченной. Или наоборот — быть просроченной, но не критичной. VXTask OS сохраняет каждый сигнал отдельно, чтобы команды могли объективно оценивать ситуацию.
Приоритет
Насколько важна или срочна эта задача?
Срок выполнения
Когда эта задача должна быть завершена?
Статус
На каком этапе рабочего процесса находится задача?
Видимость
Кому разрешено видеть эту задачу?
Мгновенное распознавание на доске
Понимайте срочность ещё до открытия задачи.
Цветовой индикатор приоритета на каждой карточке позволяет сотрудникам и руководителям мгновенно определить уровень срочности прямо при просмотре доски.
Критический
Устранить проблему доступа клиента
Критическое внимание
Высокий
Утвердить цели подразделений
Высокое внимание
Средний
Подготовить ежемесячный операционный отчёт
Плановое внимание
Низкий
Рассмотреть идеи будущих улучшений
Низкий приоритет
Понятные приоритеты уменьшают хаос в работе.
Когда уровень срочности виден сразу и одинаково понимается всей командой, люди тратят меньше времени на обсуждение того, что делать, и больше времени на выполнение действительно важных задач.
Архитектура рабочего пространства
Одна учетная запись. Несколько компаний. Одно рабочее пространство.
VXTask OS позволяет одному пользователю создавать, владеть, управлять и участвовать в работе нескольких компаний, сохраняя четкое разделение каждой компании, команды, зоны ответственности и контекста выполнения.
Переключайтесь между компаниями без создания дополнительных учетных записей, повторного входа в систему и смешивания организационных данных.
Многокомпанийное рабочее пространство
Одна учетная запись
Одна учетная запись предоставляет доступ ко всем компаниям, в которых участвует пользователь.
Несколько компаний
Каждая компания остается независимым рабочим пространством со своими командами, проектами, ролями, задачами и настройками.
Несколько ролей
Один и тот же пользователь может иметь разные системные роли в разных компаниях или несколько ролей внутри одной компании.
Единое рабочее пространство
Пользователи мгновенно переключаются между организационными контекстами, сохраняя одну учетную запись и единый интерфейс.
VK
Одна учетная запись
Vugar Khalil
Доступные компании
Переключить контекст компании
Активная компания
VX Stack Core
Основная компания
Несколько ролей
Владелец
Менеджер
12
Проект
6
Локация
15
Участники компании
84
Задача
Изоляция компаний
Компания изолирована
Активная компания
Client Operations
Партнерская компания
Несколько ролей
Руководитель команды
5
Проект
3
Локация
8
Участники компании
31
Задача
Изоляция компаний
Компания изолирована
Активная компания
External Project Team
Совместное рабочее пространство
Несколько ролей
Специалист
Поддержка
3
Проект
4
Локация
11
Участники компании
19
Задача
Изоляция компаний
Компания изолирована
Изоляция компаний
Каждая компания остается полностью независимой.
Проекты, типы работ, локации, пользователи, задачи, обсуждения, вложения, роли и настройки всегда относятся только к выбранному контексту компании.
Данные компании
Каждая компания хранит собственные рабочие данные и конфигурацию.
Участники компании
Состав команды и системные роли назначаются независимо внутри каждой компании.
Контекст выполнения
Задачи и обсуждения всегда привязаны к соответствующей компании, проекту, типу работы и локации.
Контроль доступа
Права доступа и уровень видимости определяются внутри активного контекста компании.
Архитектура контекста выполнения
Каждая задача является частью полной операционной структуры.
VXTask OS сохраняет связь между организационным и исполнительным контекстом, поэтому работа никогда не превращается в изолированную карточку.
01
Компания
02
Проект
03
Тип работы
04
Локация
05
Задача
06
Исполнители
07
Обсуждение
08
Вложения
Платформенный движок
Единая архитектура для полного управления выполнением работы.
Платформа объединяет разделение компаний, иерархию ролей, контроль доступа, целостность рабочих процессов, глобальную работу со временем и сохранение контекста выполнения в одной операционной системе.
Мультиарендность
Изоляция компаний
Многоуровневая ролевая архитектура
Контроль доступа на основе ролей
Целостность рабочих процессов
Глобальная временная шкала на основе UTC
Сохранение контекста выполнения
Многоязычное рабочее пространство
Глобальное взаимодействие команд
Единая рабочая временная шкала для разных стран и часовых поясов.
Даты задач и сроки хранятся единообразно, а каждый пользователь автоматически видит их в своем локальном часовом поясе.
Разные страны
Разные офисы
Удаленные участники
Внешние партнеры
Преимущества рабочего пространства
Одна учетная запись для всех компаний
Мгновенное переключение контекста
Без повторного входа в систему
Независимые структуры компаний
Разные роли в разных компаниях
Четкое разделение организаций
Раздельные организации. Единый опыт управления выполнением.
VXTask OS сохраняет полную независимость каждой компании, предоставляя пользователю единое пространство для управления обязанностями сразу в нескольких организациях.
01
Одна учетная запись
02
Несколько компаний
03
Несколько ролей
04
Единое рабочее пространство
Lifetime Free • Прозрачные цены
Простые тарифы которые растут вместе с вашей организацией
Начните совершенно бесплатно. Переходите на более высокий тариф только тогда, когда ваша организация вырастет. Без скрытых платежей. Без принудительной миграции. Без неприятных сюрпризов.
Lifetime Free
От регистрации до первой задачи — около 3 минут.
Начните сегодня
Тариф Lifetime Free
Всё необходимое для организации работы, создания команды и выполнения проектов — совершенно бесплатно.
Lifetime Free
$0
Lifetime Free
Без банковской карты
Без пробного периода
Без срока действия
Включено навсегда
До 2 участников команды
Неограниченное количество проектов
Неограниченное количество типов работ
Неограниченное количество локаций
Неограниченное количество задач
Вместимость
Выберите тариф, соответствующий вашему росту
ЭКОНОМИЯ ~17%
Годовая оплата позволяет сэкономить примерно 17%.
Base
Для растущих команд, которым необходима полноценная операционная основа.
$
Экономия $30 в год
Вместимость
До 5 пользователей
Все основные модули платформы
Расширенные панели управления и аналитика
Фирменное оформление компании
Несколько ролей для пользователя и 2FA
Самый популярный
Pro
Для операционных подразделений, координирующих больше сотрудников, компаний и объёмов работы.
$
Экономия $118 в год
Вместимость
До 15 пользователей
До 15 участников команды
Рабочее пространство для нескольких компаний
Годовой архив задач
Приоритетная поддержка
Дополнительное место для хранения
Pro+
Для растущих организаций, которым требуется больше масштабируемости, возможностей и сервисов.
$
Экономия $298 в год
Вместимость
До 50 пользователей
До 50 участников команды
Доступность по SLA 99,9%
Персональный VIP-менеджер
Неограниченный архив
Максимальный объём хранилища
Индивидуальный тариф
Свяжитесь с нами
Enterprise
Для организаций с индивидуальными требованиями к операциям, администрированию, безопасности, масштабированию или развертыванию.
Давайте обсудим вашу организацию, структуру команды, требования к исполнению задач и подходящую среду VXTask OS для вашей деятельности.
Связаться с намиИндивидуальный тариф
Enterprise
Все премиум-модули
Полный административный доступ
Образовательная программа
Поддержка образования через структурированное выполнение работы
Университеты, колледжи, учебные центры, кафедры, преподаватели и образовательные инициативы могут связаться с нами, чтобы обсудить доступ к VXTask OS.
Доступ обсуждается индивидуально с учётом образовательного контекста, размера команды и предполагаемого использования.
Предназначено для
Университетов
Колледжей
Учебных центров
Академических кафедр
Образовательных стартапов
Независимых преподавателей
Начните сегодня
Начните строить структурированное выполнение уже сегодня
Создайте своё рабочее пространство Lifetime Free всего за несколько минут. По мере роста вашей организации VXTask OS будет расти вместе с вами — от небольших команд до предприятий корпоративного уровня.
∞
Lifetime Free
3 min
От регистрации до первой задачи — около 3 минут.
24/7
Приоритетная поддержка
Знания и доверие
Часто задаваемые
Часто задаваемые
вопросы
Понятные ответы о VXTask OS, целостности рабочих процессов, контроле доступа, совместной работе, тарифах, безопасности и начале использования.
VXTask OS — это операционная система управления исполнением, созданная для того, чтобы организации выполняли работу со структурой, ответственностью, прозрачностью, целостностью рабочих процессов и сохранением операционного контекста.
Нет. Традиционные системы управления задачами в основном помогают создавать и перемещать задачи. VXTask OS объединяет задачи с проектами, типами работ, локациями, приоритетами, сроками, исполнителями, правилами доступа, обсуждениями, файлами, решениями и организационной структурой в единой среде исполнения.
Lifetime Free Plan поддерживает до двух участников команды и включает неограниченное количество проектов, типов работ, локаций и задач. Для начала работы не требуется банковская карта, отсутствует пробный период и нет срока действия.
От регистрации до создания первой задачи обычно проходит около трёх минут. Не требуются ИТ-специалисты, консультанты, длительное внедрение или обязательный перенос существующих данных.
Задачи проходят только через предусмотренные этапы рабочего процесса и не могут произвольно перескакивать между несвязанными статусами. Это сохраняет последовательность процессов, обязательные контрольные точки, ответственность и достоверность операционной отчётности.
Да. Одна учётная запись может использоваться сразу в нескольких компаниях с мгновенным переключением между ними без дополнительных входов в систему. Внутри каждой компании пользователь также может одновременно иметь несколько ролей: Владелец, Менеджер, Руководитель команды, Специалист и Поддержка.
Каждая задача может иметь уровень видимости Public, Internal или Restricted. Public-доступ открывает задачу всем сотрудникам компании, Internal подчиняется организационной ролевой иерархии, а Restricted делает задачу доступной только её автору и назначенным исполнителям.
Каждая задача может содержать структурированные записи обсуждений: Comment, Clarification, Decision и Update. Вопросы, отчёты о ходе работы, решения, файлы и вся история исполнения остаются прикреплёнными непосредственно к задаче, а не теряются в звонках, электронной почте или мессенджерах.
Да. Одна задача может иметь нескольких исполнителей, что делает систему удобной для совместной работы, инспекций, согласований, проверок и других процессов с коллективной ответственностью.
Все даты и сроки задач сохраняются внутри системы в формате UTC. Каждый участник автоматически видит их в своём локальном часовом поясе, при этом организация сохраняет единую временную шкалу исполнения.
Данные компаний изолируются с помощью tenant-aware запросов к базе данных, правил авторизации, ролевых разрешений и областей доступа, привязанных к конкретной компании. Пользователь имеет доступ только к тем компаниям и данным, где обладает действующим участием и соответствующими правами.
Да. VXTask OS использует адаптивный веб-интерфейс, рассчитанный на настольные компьютеры, планшеты и смартфоны. Пользователи могут просматривать задачи, обновлять статус выполнения, участвовать в обсуждениях и работать с операционной информацией через современные браузеры.
Да. Проекты, типы работ и локации являются настраиваемыми операционными справочниками. Локация может обозначать региональный офис, подразделение, команду, удалённых сотрудников, группу фрилансеров, аутсорсингового партнёра или любой другой контекст исполнения, используемый вашей организацией.
Да. Организации с особыми требованиями к масштабируемости, безопасности, администрированию, развертыванию или операционным процессам могут обратиться в VXTask OS для индивидуального обсуждения Enterprise-решения.
Да. Университеты, колледжи, учебные центры, академические подразделения, образовательные стартапы и независимые преподаватели могут связаться с нами для обсуждения участия в образовательной программе VXTask OS.
Остались вопросы?
Давайте обсудим, что важно именно для вашей организации
Свяжитесь с нами, чтобы обсудить возможности платформы, тарифы, Enterprise-решение, образовательную программу или особенности ваших рабочих процессов.
Обычно отвечаем в течение 24 часов
Enterprise • Образовательная программа • Технические вопросы